რა განსხვავებაა სრულ პარტნიორობასა და საწარმოო კოოპერატივს შორის

Სარჩევი:

რა განსხვავებაა სრულ პარტნიორობასა და საწარმოო კოოპერატივს შორის
რა განსხვავებაა სრულ პარტნიორობასა და საწარმოო კოოპერატივს შორის

ვიდეო: რა განსხვავებაა სრულ პარტნიორობასა და საწარმოო კოოპერატივს შორის

ვიდეო: რა განსხვავებაა სრულ პარტნიორობასა და საწარმოო კოოპერატივს შორის
ვიდეო: Corporate (2006) Full Hindi Movie | Bipasha Basu, Raj Babbar, Kay Kay Menon | कॉरपोरेट बॉलीवुड फिल्म 2024, ნოემბერი
Anonim

მოგების განაწილების დონის მიხედვით, შიდა საწარმოებს (პარტნიორობა ან საწარმოო კოოპერატივები) მნიშვნელოვანი განსხვავებები აქვთ. ბიზნესის სწორი ორგანიზაციული ფორმის ასარჩევად, თქვენ უნდა იცოდეთ თითოეული მათგანის დადებითი და უარყოფითი მხარეები.

რა განსხვავებაა სრულ პარტნიორობასა და საწარმოო კოოპერატივს შორის
რა განსხვავებაა სრულ პარტნიორობასა და საწარმოო კოოპერატივს შორის

საყოველთაო პარტნიორობისა და საწარმოო კოოპერატივის ძირითადი და ყველაზე მნიშვნელოვანი განმასხვავებელი ნიშნები საკუთრებისა და პასუხისმგებლობის ფორმაა. უფრო მეტიც, საწარმოს საქმეებზე პასუხისმგებლობა მკაცრია, ფინანსური უზრუნველყოფაა თავად კომპანიის თანამფლობელების ქონებით.

მოგების განაწილება ამ ორ კატეგორიაში ასევე ხდება სხვადასხვა გზით. პირველ შემთხვევაში, მოგება ნაწილდება საწარმოს მუშაობაში პირადი მონაწილეობის საფუძველზე. ანუ თანამესაკუთრე, მოგების თავისი წილის მისაღებად, ვალდებულია შეასრულოს მთელი რიგი საკუთარი ვალდებულებები საწარმოს წინაშე. მეორე შემთხვევაში, საწარმო არის კომერციული, რუსეთის ფედერაციის კანონით დადგენილი მოგების სტანდარტული განაწილებით.

სრული პარტნიორობა

ზოგადი პარტნიორობა თავის ძირითად და მეორად საქმიანობას ახორციელებს მისი შექმნის მომენტიდან სტანდარტული შემადგენელი შეთანხმების საფუძველზე, რომელსაც ამტკიცებს და ხელს აწერს ამხანაგობის ყველა მონაწილე. მენეჯმენტი ხორციელდება სხდომაზე ყველა მონაწილის ზოგადი შეთანხმებით, ღია კენჭისყრით. თითოეულ დამფუძნებელს აქვს მხოლოდ ერთი ხმა.

მოგება და ზარალი გადანაწილებულია მის მონაწილეთა შორის მთლიანი კაპიტალის წილის პირდაპირპროპორციულად. უფრო მეტიც, შეფასებულია თითოეული მათგანის პირადი წვლილი კომპანიის განვითარებაში. თუ რომელიმე მონაწილეს არ შეუძლია ფიზიკურად შეასრულოს მისთვის მინიჭებული რიგი საწარმოო სამუშაოები, მას ამის კომპენსაცია შეუძლია ფინანსურად. ამრიგად, პარტნიორობის თითოეულ წევრს ევალება პირადი საწარმოს მთელი საწარმოს მუშაობა. ზარალის არასწორი მენეჯმენტიდან ანაზღაურდება ყველა წევრი, და არა მხოლოდ ისინი, ვინც ამ მენეჯმენტს ახორციელებს.

საწარმოო კოოპერატივი

საწარმოო კოოპერატივები არსებობენ დაარსების დღიდან და მთელი არსებობის განმავლობაში, ერთობლივი წარმოების, ვაჭრობისა და ნებისმიერი სახის მომსახურების მიწოდების მიზნით. ამ კონცეფციის სინონიმია არტელის უფრო ნაცნობი განმარტება, რომელიც დიდი ხანია გამოიყენება კანონმდებლობაში.

არტელის შემადგენელი დოკუმენტი არის კოოპერატივის სტანდარტული წესდება, რომელსაც ამტკიცებს მისი ყველა აქტიური წევრის სრული კრება. კანონმდებლობის თანახმად, მისი წევრების რაოდენობა არ შეიძლება იყოს ხუთ მოზრდილზე ნაკლები. პირდაპირი საკუთრებაში არსებული ქონება თანაბრად იყოფა მისი ყველა წევრის წილებად. ასეთი არტელის მოგება ნაწილდება მათ წევრებზე მკაცრად, საანგარიშო პერიოდისთვის კოოპერატივის არსებობის პროცესში მათი ინდივიდუალური პირადი შრომის მონაწილეობით.

გირჩევთ: