GmbH აბრევიატურა ნიშნავს Gesellschaft mit beschränkter Haftung. გერმანულიდან თარგმნილი ეს ფრაზა ნიშნავს "შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოებას".
შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება (GmbH) არის ბიზნესის საქმიანობის ფორმა, რომელიც ითვალისწინებს საწარმოს მონაწილეების პასუხისმგებლობას პოტენციურ რისკებზე მხოლოდ საწესდებო კაპიტალში მათი წილის ოდენობით.
საწესდებო კაპიტალი
GmbH ძალიან გავრცელებულია შვეიცარიაში, გერმანიასა და ავსტრიაში. GmbH– ის მინიმალური საწესდებო კაპიტალის ზომა, ქვეყნის მიხედვით, 25 – დან 35 ათას ევრომდე მერყეობს. ეს არ უნდა იყოს რეალური ფული. ეს დასაშვებია, როდესაც საწესდებო კაპიტალის ნაწილი უზრუნველყოფილია საბანკო გარანტიებით და ფასიანი ქაღალდებით.
დამოკიდებულია იმაზე, თუ რამდენი ადამიანია GmbH- ის დამფუძნებლები, მოთხოვნები საწესდებო კაპიტალის მიმართ ოდნავ განსხვავებულია. თუ GmbH- ს ჰყავს ერთი დამფუძნებელი, სააქციო კაპიტალის მთლიანი თანხა უნდა გადაიხადოს კომპანიის რეგისტრაციის დროს. თუ GmbH- ს ორი ან მეტი დამფუძნებელი ჰყავს, რეგისტრაციისთანავე თითოეულმა მათგანმა თავისი წილის მინიმუმ 25% უნდა შეიტანოს. დარჩენილი თანხის გადახდა ხდება საწარმოს საქმიანობის პირველი წლის განმავლობაში.
მართვის სტრუქტურა
GmbH- ს მართვა ჩვეულებრივ ხდება ორ ან სამ დონეზე. ქვედა დონე არის GmbH- ის წევრების შეხვედრა, ზედა დონე არის აღმასრულებელი დირექტორი. GmbH– ის დირექტორი შეიძლება იყოს ნებისმიერი ქვეყნის მოქალაქე, არ არის აუცილებელი გერმანიის პასპორტის ქონა. კომპანიის წევრებისა და დირექტორის შეხვედრას შორის შეიძლება არსებობდეს შუალედური მმართველი რგოლი - სამეთვალყურეო საბჭო. როგორც წესი, სამეთვალყურეო საბჭო იქმნება ან განსაკუთრებულ შემთხვევებში, ან იმ შემთხვევაში, როდესაც GmbH- ის თანამშრომელთა რაოდენობა ხუთას ადამიანს აღემატება.
საერთო კრების ფუნქციებში შედის კომპანიის მიმდინარე საკითხების გადაწყვეტა. გადაწყვეტილებები მიიღება კენჭისყრის საფუძველზე - საწესდებო კაპიტალში მონაწილეობის ყოველი ორმოცდაათი ევრო იძლევა ერთ ხმას. მინიმალური წილი GmbH– ში ასი ევროა, ამიტომ თითოეულ თანადამფუძნებელს აქვს საერთო კრებაზე მინიმუმ ორი ხმა.
მარეგულირებელი აქტი GmbH
გერმანიაში GmbH- ებს მართავს მე -19 საუკუნის ბოლოს მიღებული კანონი. კანონის ტექსტი ბევრჯერ შეიცვალა, ბოლო მნიშვნელოვანი ცვლილება 2008 წელს მოხდა. ცვლილებების ძირითადი მიზანი იყო სხვადასხვა სახის ბოროტად გამოყენების თავიდან აცილება. ახლა უფრო მკაცრი მოთხოვნები დაწესებულია GmbH– ს რეგისტრაციის დროს. თუ ადრე GmbH კრიზისულ სიტუაციაში ჩავარდა, მაშინ გაკოტრების გამოცხადების მთელი პასუხისმგებლობა დაეკისრა მენეჯერს. ახლა, მაშინაც კი, თუ GmbH- ს არ ჰყავს მენეჯერი ან არ ასრულებს მის მოვალეობებს, პასუხისმგებლობა კომპანიის გაკოტრების ან გადახდისუუნარობის უდროოდ გამოცხადებაზე ეკისრება ყველა თანადამფუძნებელს.
