თუ ლათინურიდან სიტყვასიტყვით თარგმნაზე ვსაუბრობთ, მაშინ სიტყვა "სტიმული" ან სტიმული ნიშნავს წვეტიან ჯოხს - ცხოველების საძრახად გამოყენებული თხა. თანამედროვე ლექსიკონები ავლენენ ამ სიტყვის მნიშვნელობას, როგორც რაიმე სახის გარე ან შინაგან ფაქტორს, რომელიც მოქმედებას იწვევს. ანუ მოვლენები ხდება შემდეგი სქემის მიხედვით: სტიმული - რეაქცია - სასურველი მოქმედება.
ყველა სახის მოქმედების სტიმულირება ცხოვრების განუყოფელი ნაწილია. ამ შემთხვევაში, არსებობს ძალიან კარგი ფიქსირებული გამოთქმა: "თუ გსურთ აიძულოთ ადამიანი რამის გაკეთება, მასაც ეს სურს". ან სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, სტიმულირება.
წახალისების მქონე ადამიანები ყველგან გვხვდებიან: სახლში მეუღლესთან, ბავშვებთან, ნათესავებთან და მეგობრებთან ურთიერთობის დროს; სამსახურში - ძირითადად ქვეშევრდომებთან თანამშრომლობით.
წახალისების ტიპები
არსებობს მრავალი სახის წახალისება. უპირველეს ყოვლისა, ეს, რა თქმა უნდა, იძულებაა. როდესაც ადამიანი უბრალოდ აიძულებს რაიმეს გაკეთებას. ეს არის ყველაზე უსიამოვნო ტიპის სტიმული, მაგრამ, სამწუხაროდ, ის ძალიან გავრცელებულია ადამიანის ცხოვრების ყველა სფეროში.
წახალისების კიდევ ერთი სახეობა ალბათ ყველაზე სასიამოვნოა. ეს არის მატერიალური სტიმული. სასიამოვნოა მატერიალური ჯილდოს მიღება თქვენი ქმედებებისთვის. როდესაც ფულადი ანაზღაურების ოდენობა პირდაპირ იზრდება, რაც დამოკიდებულია შესრულებული სამუშაოს ხარისხის გაუმჯობესებაზე, შეიძლება ითქვას თანამშრომლის კეთილსინდისიერებასა და კეთილსინდისიერებაზე.
ემოციურ სტიმულს, რა თქმა უნდა, აქვს უფლება იყოს, მაგრამ ის ისეთი ეფექტური არ არის, როგორც წინა ტიპის. ცოტას ეთანხმება მუშაობა მხოლოდ შექებისთვის. მიუხედავად იმისა, რომ ბავშვები ძალიან მზად არიან შეასრულონ დავალებები, რომლებიც მიიღეს როგორც მშობლების, ასევე მასწავლებლებისგან ემოციური სტიმულაციის შედეგად.
და ბოლო ტიპის სტიმულები არის თვითდადასტურება. ხშირად სიამაყე და სიამაყე, სხვებისთვის მათი უპირატესობის დამტკიცების სურვილი უბიძგებს ადამიანს მოქმედებისკენ.
სწორედ წახალისების კონცეფცია უდევს საფუძვლად მრავალ თანამედროვე სამოტივაციო პროგრამას, რომელსაც HR დირექტორები იყენებენ გუნდის შექმნისა და ლიდერის იზოლირებისას. წახალისების კონცეფცია ასევე წარმოადგენს ეკონომიკური წინსვლის აღწერას, იმ პირობით, რომ შიდა რეზერვები აღემატება საჭიროებებს. ამ შემთხვევაში, ობიექტური ზედმეტი სიმდიდრე ითვლება სტიმულად.
ფიზიოლოგიური სტიმულაცია
სტიმულის ცნება ფიზიოლოგიაშიც გვხვდება. აქ ეს სიტყვა აღნიშნავს გარემოს ცვლილებას, რაც გავლენას ახდენს უჯრედზე ან რეცეპტორზე. ეს ცვლილება იწვევს რეფლექსურ რეაქციას. ხანგრძლივი რეაქციით, ხდება სენსორული ადაპტაცია.
პასუხი ერთსა და იმავე სტიმულზე განსხვავებულია თითოეული ადამიანისთვის. წახალისების შერჩევისას არ არსებობს კონკრეტული კრიტერიუმი. თითოეული სიტუაცია არის უნიკალური და ინდივიდუალური. წახალისების სიმრავლე საშუალებას გაძლევთ გაუმკლავდეთ სხვადასხვა სიტუაციებს.
