საწარმოს პერსონალის განყოფილების მიერ დგება დოკუმენტი, რომელშიც აღწერილია პირადი და საქმიანი თვისებები, პროფესიული საქმიანობა და შეძენილი უნარები. ყველაზე ხშირად, სამუშაო ადგილიდან დახასიათება მოითხოვენ სტუდენტებს, მათი ინდუსტრიული პრაქტიკის შედეგების გათვალისწინებით, ასევე თანამშრომლებს, რომლებიც აპირებენ შეცვალონ თავიანთი სამუშაო ადგილი.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ასეთი დოკუმენტის მკაცრი ფორმა არ არსებობს. მაგრამ არსებობს რამდენიმე ზოგადად მიღებული წესი, რომელთა ცოდნაც შეგიძლიათ მარტივად შეადგინოთ სასურველი მახასიათებელი. პირველ რიგში უნდა იცოდეთ, რომ მისი წერა შეგიძლიათ ხელით ან გამოიყენოთ კომპიუტერი. რა თქმა უნდა, ეს უკანასკნელი სასურველია. ამ შემთხვევაში ჩადეთ სტანდარტული ქაღალდი პრინტერში და დაიწყეთ აკრეფა, დაწყებული დეტალებით.
ნაბიჯი 2
ფურცლის ცენტრში დაწერეთ დოკუმენტის სათაური - "მახასიათებლები". მიუთითეთ თანამშრომლის გვარი, სახელი და სახელი, თანამდებობა და ორგანიზაციის სახელი ქვემოთ. შემდეგ გააგრძელეთ პერსონალური მონაცემებისათვის განკუთვნილი განყოფილების შევსება. აქ მიუთითეთ დასაქმებულის დაბადების თარიღი, მისი განათლება (სწავლის დროის და სასწავლო დაწესებულებების სახელების მითითებით), კვალიფიკაცია მარეგულირებელი დოკუმენტების, აკადემიური წოდებების შესაბამისად (ასეთის არსებობის შემთხვევაში).
ნაბიჯი 3
მახასიათებლების შემდეგ ნაწილში აღწერეთ მისი შრომითი საქმიანობა ამ საწარმოში. დაიწყეთ მისი დასაქმების თარიღისა და თანამდებობის მითითებით. ინფორმირება საწარმოს საქმიანობის ტიპის ცვლილებების, კარიერული ზრდის, ოფიციალური მოვალეობების, შესრულებული სამუშაოების, პროფესიული განვითარების და ა.შ.
ნაბიჯი 4
შემდეგ მიუთითეთ მისი პირადი და საქმიანი მახასიათებლები. პიროვნული უნარები მოიცავს კომუნიკაბელურობას, გუნდში ურთიერთობის დამყარების შესაძლებლობას, კეთილგანწყობას, ზნეობრივ პრინციპებს და ა.შ. ბიზნესის თვისებების აღწერისას ყურადღება უნდა გამახვილდეს მის შრომისუნარიანობაზე, მიდრეკილებაზე ანალიტიკური, მენეჯერული ან სხვა სამუშაოსკენ. განსაკუთრებით გაითვალისწინეთ მისი სურვილი პროფესიონალური ზრდისა თვითგანათლების გზით, ცოდნისა და გამოცდილების გამოყენების უნარი მაღალი სამუშაო შედეგების მისაღებად. გარდა ამისა, მისი საქმიანობის ტიპიდან გამომდინარე, ყურადღება უნდა მიაქციოთ ისეთ მახასიათებლებს, როგორიცაა პუნქტუალობა, ერთგულება ან შემოქმედება და ინიციატივა.
ნაბიჯი 5
დასასრულს, შეაფასეთ მისი საქმიანობა თქვენს საწარმოში. დაგროვილ გამოცდილებასთან და დემონსტრირებულ ცოდნასთან დაკავშირებით შეიძლება გამოყენებულ იქნას ტერმინები:”დიდი გამოცდილება”,”უნარების საკმარისი დონე”,”კარგი სპეციალისტი” და ა.შ. დარწმუნდით, რომ შეაფასეთ თქვენი შეფასება მოკლე ჩანაწერის მიცემით. მაგალითად, დაწერეთ შესრულებული სამუშაოს მაღალი ხარისხის შესახებ ან საჭირო გამოცდილების არარსებობისა და სწავლის სურვილის შესახებ.
ნაბიჯი 6
ორგანიზაციის ხელმძღვანელმა ხელი უნდა მოაწეროს მახასიათებელს. ასევე დასაშვებია აქ განთავსდეს უშუალო უფროსის ან პერსონალის ოფიცრის დამატებითი ხელმოწერა. გარდა ამისა, აუცილებლად დაადასტურეთ დოკუმენტი საწარმოს ბეჭდით. მესამე მხარის კომპანიების მოთხოვნით შედგენილი მახასიათებლებისთვის აუცილებელია ამ ფაქტის მითითება, კომპანიის შესახებ მონაცემების ასახვით, რომელმაც მოითხოვა დოკუმენტი.
