კომპანიის თანამშრომლებისთვის კვებაზე გადახდა შეიძლება განხორციელდეს სხვადასხვა გზით. გადახდის ვარიანტები დამოკიდებულია იმაზე, არის თუ არა სასადილო ორგანიზებული თავად საწარმოში, ან დაიდება ხელშეკრულება მიმდებარე კვების პუნქტთან.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
თუ თქვენს ბიზნესში სასადილო მოაწყვეთ, კვებაზე თანხის გადახდის რამდენიმე გზა არსებობს. ყველაზე მარტივი ვარიანტი განიხილება, როდესაც საწარმოში მომუშავე ყველა მიიღებს განსაზღვრულ კვებას და თვის მთლიანი თანხა აკლდება ხელფასს. სასადილოში სტუმრობის დღეების აღნიშვნა შეგიძლიათ თავად კვების პუნქტში ან გამოანგარიშება დროის ფურცლის შესაბამისად, სამუშაო დღის განმავლობაში.
ნაბიჯი 2
მეორე ვარიანტია საწარმოს ყველა თანამშრომელზე კუპონის გაცემა და გაცემული კუპონის ოდენობის შესაბამისად ხელფასის ჩამოჭრა. ამ მეთოდით, თანამშრომელს შეუძლია საჭირო კუპონები გამოიყენოს.
ნაბიჯი 3
საწარმოს გარემოში ორგანიზებული ბუფეტის საშუალებით, თითოეულ თანამშრომელს შეუძლია გადაიხადოს კვება საკუთარი ძალებით, ბუფეტში საკვების შეძენა საკუთარი შეხედულებისამებრ.
ნაბიჯი 4
მიმდებარე კვების პუნქტთან ხელშეკრულების დადებისას შეგიძლიათ თვეში ერთხელ ან ორჯერ გადარიცხვები გააკეთოთ, თანამშრომლების ხელფასებიდან მთელი თანხის გამოკლებით. თუ კვება არ არის ყოვლისმომცველი, სასადილოში უნდა შეინახოს თქვენი საწარმოს თითოეული თანამშრომლის მიერ დახარჯული თანხების აღრიცხვა. ასევე შესაფერისია კუპონის გაცემის ვარიანტი, რომლის მიხედვითაც ჩაიწერება კვების ღირებულება.
ნაბიჯი 5
თუ თქვენს თანამშრომლებს აუნაზღაურებთ საკვებზე დახარჯული თანხის ნაწილს, გაანგარიშება უნდა მოხდეს კომპანიის სააღრიცხვო განყოფილებაში ხელფასების გაანგარიშებისას.
ნაბიჯი 6
ხშირად, დამქირავებელი იხდის მთელ თანხას თავისი თანამშრომლების კვებაზე, მისი საწარმოს მოგებიდან მიღებული ფულის გამოყენებით. კვებაზე თანხის გადახდის ამ ვარიანტის საშუალებით, თქვენ შეგიძლიათ მთელი თანხა გადარიცხოთ კვების ობიექტის ანგარიშზე, სადაც თქვენი თანამშრომლები ვახშმობენ ან მიიღებთ მიმწოდებელს, რომელიც დაევალება თქვენი სასადილოს საკვების შეძენას.
