სრული წლების გაანგარიშება გამოიყენება პენსიის, დაზღვევის და სესხის აღებისას. მოქმედი კანონმდებლობის თანახმად, წელიწადის 12 თვეს ეწოდება სრული წელი. შეგიძლიათ ხელით გამოთვალოთ პერიოდი, ან გამოიყენოთ ტექნიკური საშუალებები.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
აიღეთ აყვანის თარიღი მოსამსახურის მთლიანი სტაჟის გამოსათვლელად საწარმოდან გათავისუფლების დღიდან. შედეგი იქნება ეს ციფრი, რომელიც გამოხატავს სრული წლების, თვეების და დღეების რაოდენობას, რომლითაც თანამშრომელი მუშაობდა მოცემულ სამუშაო ადგილზე. თუ თანამშრომელი მუშაობდა რამდენიმე საწარმოში, მაშინ გამოთვლების შედეგები უნდა დაემატოს და მომრგვალდეს 12 თვის განმავლობაში სრულ წელს, 30 დღის განმავლობაში სრულ თვეში. სწორედ ამ მეთოდოლოგიით გამოითვლება საპენსიო შეღავათების სტაჟის ხანგრძლივობა.
ნაბიჯი 2
ასევე შეგიძლიათ გამოთვალოთ მთელი წელი კომპიუტერში Excel- ში. ამისათვის პროგრამას აქვს DATEDIF () ან DATEDIF () ფუნქცია, თუ იყენებთ ინგლისურ ვერსიას. ამ ფუნქციას არ უჭერს მხარს "ფუნქციების ოსტატი" და წარმოადგენს პროგრამის უსაფუძვლო მახასიათებელს.
ნაბიჯი 3
ბრძანების სრული კომპონენტია შემდეგი ჩანაწერი: DATEDAT (დაწყების თარიღი; დასრულების თარიღი; გაზომვის მეთოდი), სადაც ბოლო არგუმენტი განსაზღვრავს, თუ როგორ და რა ერთეულებში მოხდება გაზომვა დასრულების და დაწყების თარიღებს შორის. აქ: "y" - ნიშნავს სხვაობის სრულ წლებს, "მ" - განსხვავება სრულ თვეებში, x "დ" - სრული დღეებით, "yd" - სხვაობა დღეებში წლის დასაწყისიდან, წლების გარდა, " md "- განსხვავება დღეებში თვეებისა და წლების გამოკლებით," ym "არის განსხვავება მთელ თვეებში წლების გამოკლებით.
ნაბიჯი 4
ამიტომ, Excel- ში სრული წლების გამოსათვლელად, ჩასვით ფორმულა: = DATEDIF (A1; A2; "y") & "g." & DATEDIF (A1; A2; "ym") & "თვე" & DATEDIF (A1; A2; "md") & "დღე" ან = DATEDIF (A1, A2, "y") & "y." & DATEDIF (A1A2, "ym") & "m." & DATEDIF (A1, A2, "md") & "d" - ინგლისურენოვანი ვერსიისთვის. აქ A1 ნიშნავს უჯრედს, სადაც შეიტანება დასაქმების თარიღი, A2 - შესაბამისად, უჯრედი, სადაც შეიტანება გათავისუფლების თარიღი.
ნაბიჯი 5
უნდა გვახსოვდეს, რომ მთლიანი გამოცდილების გაანგარიშება ხდება მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ არსებობს მისი დამადასტურებელი დოკუმენტი. ასეთი დოკუმენტი არის სამუშაო წიგნი ან შრომითი ხელშეკრულებები, რომლებიც დადებულია დამსაქმებლებთან (მთავრობის 07.24.02 წლის No555 დადგენილება).
