მიუხედავად იმისა, რომ დღეს უკვე აღარ ჩქარობენ საზღვარგარეთ ემიგრაციის საკითხს, რომელიც რამდენიმე ათეული წლის წინ იყო, ამის მიუხედავად, პოსტსაბჭოთა სივრცის მაცხოვრებელთა დიდი ნაწილი კვლავ ოცნებობს უცხოეთში ტკბილ ცხოვრებაზე. ამ ოცნებებს აწვება მრავალი მითი, რომლებიც უბრალოდ ჩამოყალიბდა გონებაში.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
მითი ნომერი 1. უმაღლესი ხელფასი საზღვარგარეთ. სინამდვილეში, თუ შევადარებთ აყვავებული ევროპული ქვეყნის ან შეერთებული შტატების საშუალო მაცხოვრებლის საშუალო ხელფასს, დიახ, ხელფასი უფრო მაღალია. ამასთან, კომუნალური გადასახადები და ყველანაირი გადასახადი ასევე გაცილებით მეტია. არ უნდა გამორიცხოთ ყოველთვიური გამოქვითვები სხვადასხვა სახის დაზღვევისთვის. საბოლოოდ, ბევრი რამ არ რჩება. გარდა ამისა, სპეციალისტებს ზოგიერთ სფეროში, მაგალითად, მაგალითად, IT ტექნოლოგიებში, რუსეთის დიდ ქალაქებში შეუძლიათ მიიღონ ხელფასები, რომლებიც აღემატება საზღვარგარეთის ხელფასებს.
ნაბიჯი 2
მითი ნომერი 2. საზღვარგარეთ მაღალი დონის სპეციალისტისთვის კარგი სამსახურის მოძებნა პრობლემა არ არის. რა თქმა უნდა, თუ კარგი ელექტრიკოსი ან ძალიან ნიჭიერი მიმტანი ხართ, ყოველთვის იპოვით სამსახურს. თუ თქვენ გაქვთ დიპლომი, მაგალითად, ექიმი, შეიძლება წლები დასჭირდეს, სანამ მოახერხებთ თქვენი კვალიფიკაციის დადასტურებას. ეს არის უცხო ენაზე გამოცდის ჩაბარების აუცილებლობა: რაც არ უნდა მშვენიერი ექიმი იყოთ, თქვენ არ მოგიწევთ მშობლებთან ურთიერთობა პაციენტებთან. რამდენი ექიმი ლაპარაკობს ინგლისურად ან გერმანულად დონეზე, რომ კომუნიკაციის საშუალება ჰქონდეს? ასე რომ, აღმოჩნდება, რომ ის, ვინც დეპარტამენტს ხელმძღვანელობდა რუსეთში, დასავლეთში, ჯერ მხოლოდ ექთნად მუშაობას შეძლებს.
ნაბიჯი 3
მითი 3. საზღვარგარეთ ნორმალური ცხოვრება შეგიძლიათ უმუშევრობის შემწეობითაც კი. მართალია, უმუშევრობის შეღავათებით ცხოვრება, რა თქმა უნდა, შესაძლებელია. მაგრამ ამ ფულით ვერ იყიდი სახლს ან კარგ მანქანას. თქვენ არ შეგიძლიათ გააგზავნოთ ბავშვი კოლეჯში. ამ სარგებელის მისაღებად თქვენ უნდა გადალახოთ ბარიერები. ზოგისთვის ეს შეიძლება არ იყოს პრობლემა. მაგრამ იმ ადამიანისთვის, რომელსაც სახლში გარკვეული სტატუსი ჰქონდა და ერთგვარი სიამაყეც აქვს, ეს საკმაოდ დამამცირებელი იქნება.
ნაბიჯი 4
მითი 4 ყველას აქვს თანაბარი შესაძლებლობები საზღვარგარეთ. დიახ, დასავლეთის სახელმწიფოები თითქმის თანაბარ შესაძლებლობებს უქმნიან თავიანთ მოქალაქეებს. მთავარი სიტყვა ჩვენია. ყველა, ვინც მოვა, სამუდამოდ უცხო დარჩება. ამავე დროს, არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ ნებისმიერი იმიგრანტი ადგილობრივი მოსახლეობის კონკურენტია, რაც ნიშნავს, რომ მას არ შეუძლია გარკვეული ზიზღის გამოწვევა. მენეჯერულ თანამდებობაზე დანიშვნისას უპირატესობა უმეტეს შემთხვევაში მიენიჭება "ჩვენს" და არა "სხვის".
ნაბიჯი 5
ამ ჩამონათვალის გაგრძელება შეიძლება. ობიექტურობის მიზნით, აღსანიშნავია, რომ ბევრმა მათგანმა, ვინც დატოვა თავისი ქვეყანა, შეძლო სამუშაოს მოძებნა უცხო ქვეყანაში. მაგრამ კიდევ უფრო მეტია ის, ვინც ვერ მიაღწია ტკბილ ცხოვრებას.
