როგორც წესი, კომპანიაში ლოგისტიკური პროცესების საიმედოობა, საქონლის უსაფრთხოება და მხარეთა ერთგულება დამოკიდებულია მძღოლ-ექსპედიტორზე. ამ თანამდებობაზე სანდო კანდიდატის მოძებნა ყოველთვის ადვილი არ არის. გამოცდილება, კვალიფიკაცია, პასუხისმგებლობა, ქალაქში ნავიგაციის უნარი და რთულ სიტუაციებში თავის დაღწევა - მძღოლ-ექსპედიტორს მრავალი მოთხოვნა ეკისრება.
აუცილებელია
- - ინტერნეტი;
- - გაზეთები;
- - დაქირავების სააგენტოსთან დაკავშირება.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
შეადგინეთ იმ კრიტერიუმების ჩამონათვალი, რომლებიც თქვენ განსაზღვრეთ ექსპედიტორებისთვის. განსაზღვრეთ ძირითადი მოთხოვნები: სამუშაო გამოცდილებიდან და მართვის კატეგორიებიდან პიროვნულ თვისებებამდე და ცუდი ჩვევებისგან თავისუფლება. თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ ეს დოკუმენტი, როგორც განცხადების გამოქვეყნების, გასაუბრებისა და შემდეგ სამუშაო აღწერილობის შაბლონი.
ნაბიჯი 2
დაათვალიერეთ რეზიუმეები ინტერნეტში. ამ შემთხვევაში შეგიძლიათ წინასწარ შეისწავლოთ კანდიდატები, გაეცნოთ თითოეულ მათგანს და ასევე თავიდან აიცილოთ შრომატევადი წინასწარი შერჩევა.
ნაბიჯი 3
შეიტანეთ ყველაზე ინფორმაციული განცხადება სამუშაოს ძიების საიტებზე და მსგავს გაზეთებში. ჩამოთვალეთ კანდიდატების მოთხოვნები, მიუთითეთ ხელფასის დონე და მოსალოდნელი ფუნქციონირება. რაც უფრო ნათელია და დეტალურადაა გაწერილი თქვენი რეკლამა, მით უფრო ნაკლებ ზედმეტ ზარებს მოელით.
ნაბიჯი 4
მიმართეთ რეკრუტინგის სააგენტოს. ამ შემთხვევაში თქვენ უნდა გადაიხადოთ კანდიდატის შერჩევისთვის, თუმცა შედეგად მიიღებთ შემოთავაზებული პერსონალის საიმედოობის გარკვეულ გარანტიებს. რეკრუტინგულ კომპანიასთან მუშაობის დროს შეგიძლიათ უფრო მკაცრი მოთხოვნები შეიტანოთ, რადგან, როგორც წესი, სააგენტოს მონაცემთა ბაზაში არ შედის შემთხვევითი და გადაუმოწმებელი კანდიდატები.
ნაბიჯი 5
იხილეთ რეკლამები სატვირთო მანქანების მფლობელებისთვის, რომლებიც ექსპედიტორულ მომსახურებას ახორციელებენ. მათი უმეტესობა თვითდასაქმებულია და აქვს შესანიშნავი გამოცდილება ამ სფეროში. შესთავაზეთ მუდმივი სამუშაო თქვენს კომპანიაში ან სთხოვეთ კოლეგებს რჩევა. გარდა ამისა, ამ შემთხვევაში თქვენ შეძლებთ საქმიანობის განხორციელებას მძღოლის ექსპედიტორის ტრანსპორტის გამოყენებით.
